弊社をより深く知っていただく場として、ご希望に応じカジュアル面談を実施しております。
選考ではございませんので、応募書類のご準備や、ご経歴のご紹介は必要ございません。
ざっくばらんにお話しさせていただき、ご応募を検討するための情報収集としてご利用ください。
会社の雰囲気やご不明点等、気になることはなんでもご質問いただければと思います。
ご希望の方はコチラよりご都合の良い日時にて面談のご予約をお願いいたします。
①カジュアル面談（希望者のみ）
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③1次面接
1次面接は原則オンライン（Google Meet）にて実施しております。
ご都合の良い日時にて面接日程の調整をさせていただきます。
実施可能時間／平日：9:00～18:00
※18:00以降や土日祝日の実施も可能ですのでご相談ください。
事業部面接となりますので、人財事業部について包み隠さずお話させていただき、
お互いに理解の深まるお時間となれば幸いです。
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④適性検査（コーディングテスト）
※開発エンジニア様向け
面接後、必要に応じて適性検査（コーディングテスト）をお願いする場合がございます。
Web上で実施いただくテストで、所要時間は1〜2時間程度、言語選択可能で、面接後、1週間以内を目処に実施をお願いしております。
※正答率で合否を判断するものではございません。あくまで選考材料の一つとして見させていただきます。
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⑤最終面接
最終面接は原則対面にて実施しております。※ご希望やご状況に応じてオンラインでの実施も可能ですのでご相談ください。
役員面接となりますので、目指されるキャリアを弊社でどのように実現できるか、最終的な判断をさせていただいた上で、内定をお出ししております。
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⑥オファー面談
内定後、オファー面談を実施しております。
ご入社後にギャップが生じぬよう、ご不明点の解消、条件面・期待値の擦り合わせを実施させていただきます。
※その他選考に関わらず、実際に弊社で働く社員との面談やオフィス見学も承っております。
ご入社をご検討いただく上でご希望があればお申し付けください。